整形咨询师必备:网电咨询师如何快速成功转现场

医疗策划 2015年11月15日 13,570

授课人:王无极老师

  授课对象:无极美白金、金牌会员

因为这段时间有很多咨询师问我一些关于职业发展方面的问题,我想今天就这方面问题给大家一些建议。其实职业发展规划是非常重要的,其重要性远大于专业知识和职业技能,再有不到两个月就要过年了,而过年后的发展方向在哪里,这个在年前就要理清思路。无论目前身处那个职位,都面临职业发展的提升!

今天我们的主题是关于网电咨询师的发展问题。网络与电话咨询师是一个很重要的过度阶段,但因为这个岗位能够给予的待遇空间有限,因此很多咨询师在做网电2-3年后,都希望能够职业上有所提升和发展,带来最直接的变化就是薪资上的巨大改变。

 一、网电咨询师的薪资标准

目前一线经营较好的医院,普通网电咨询师薪资多在底薪2500+提成3000-5000之间,也就是在企业经营不错的情况下,薪资可以达到5-8k.主管薪资多在底薪5000+业绩提成10000-15000,这是普遍的平均市场工资待遇。当然有低于很多的,比如很多网电只能拿到2500-3500,也有很多网电也可以拿到15000以上,这些都是少数。

 二、网电咨询师的发展方向

如果你干了1年工资依然在3500以下,这说明你得考虑为什么自己这么菜了。

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基本就是这三条,那么会有几个问题:

第一条:是踏踏实实干的,凭自己的力量一步一步发展起来的;

第二条:靠自己实力来的,网电只是过渡,最终经过很短的入门之后,直接迈步做现场咨询师;

第三条:属于先甜后苦型的。前期付出不多,但后期会付出很多。

大家多第三条比较感兴趣,我也见过很多咨询师通过第三条快速提升,那么第三条都有什么样的情况呢?

1、有人帮你,但绝对不是免费的,要求你后期付出,比如签订合同,学成必须干3-5年;

2、碰到好机会,医院刚好想要培养,而你自己又很争气,平时表现不错;

3、你被领导看上了,他愿意提拔你,当然是有条件的;

4、医院的领导是你家亲戚,后面帮你安排自然就没有问题,这得你爸妈之前对人家有恩,或者将来会对他有好处!

好了,大概就是这几类情况,大家分析一下,如果每项都不符合,就踏踏实实的参考第一、第二吧。

总之,这个社会就是这样,每个人之间都会存在某种利益关系,但不管怎么样,想不劳而获,永远都是梦想。当你得到的时候,你先要想想如何付出;不想付出,只想得到,基本是不可能的。很多表面看起来没有付出,实际上你付出了很多,除了父母对你的爱是无私的之外,这个世界上没有别人会对你无所企图的帮助,因此不要巴望这贵人会从天上掉下来!

三、网电该如何规划自己的职业?

1、并不是业绩好就能收入高,这个观念要搞清:首先重要的是你需要有好平台,如果医院平台不好,整体业绩很烂,你要赶快离开;

2、职业发展早期要面向全国,不要求什么稳定:越是求稳定,越是稳定不了。出路出路,走出去才有路,老是在自己家里呆着,就那么几家,没得选择。

3、要有点志向:既想高工资,又想离家近,还想干活少,基本不可能,这都是梦想,早点洗洗睡吧!

4、职业发展要有闪光点:尤其是早期职业发展,比如有个咨询师在三年前跟我聊天,我说你这三年的发展就在大型连锁机构工作,工资地点都没事。一开始在广州华美、后来到艺星,现在在美莱做网电主管。这是职业发展的闪光点,拿出你的简历,首先就是刚才夺目的职业经历,是这些大集团借给你了势力。

所以很多女孩总是在纠结,哪家给了4500,这家给了4000.我说给4500的是哪家,说是一家诊所,给4000的是本地一家大型连锁机构,我说选择4000,500块能改变你的生活吗。只能给你改善一下,没有意思,后来果断选择了4000的。现在做主管12000,很多时间,人家看中的就是你在大企业工作的这个经历,你说你在诊所干过网电,干过总监都没有人在乎你。正儿八经的什么时候适合去诊所干呢?就是你在大企业干过总监之后,可以去诊所干,那个时候你就不是上班了,而是创业了!

四、网电想转型现场,如何迈出第一步?

第二个问题是,很多人想要转现场,但发现没人收实习生,现场助理没人愿意招聘。这个一点都不奇怪:

第一、人家招聘你,你准备干几年?

第二、你来这里学习,能给人家带来什么?

第三、你跟哪里的领导熟悉吗?他是否愿意帮助你

如果三样都不具备,准备干1年以内的,都不用考虑的,没有人要的。如果真有决心,需要这么做:

第1、向领导展示你的才能,让人家觉得你是可塑之才;

第2、跟医院签订合同,3年以上;

第3、先付出后得到,要么你拿钱付出,要么你拿资源付出,要么你拿承诺付出

如果三样都没有那你慢慢熬吧。当然如果你年轻漂亮,又被领导看上了,你还是有戏的,你可以拿你的青春去付出。所以呀,人最可悲的是这也不会那也不会,更可悲的是这也没有那也没有,因此不会要学习!

其实每个人都有自己独特的优势,而是要看你能否发现,并加以运用,运用好了就能产生价值。你把握一个原则,没人会免费帮助你,也不要企图让别人免费帮助你,你拿出来你有的,给到别人,你自然能够得到你想要的。最高级别的营销不是自己多牛逼,而是你能为对方考虑的多到位。

这就是一种人性的运用。上次去一家机构,看到一个小姑娘在咨询,总是犹犹豫豫的,我说,你最漂亮的就是你的嘴巴和鼻子,你的嘴巴鼻子能够得10分,最丑的就是你的眼睛,眼睛让你一下子就什么分都没了,颜值暴跌,赶快做吧!不做就是小蜥蜴,做了就是美人鱼,立马成交。这个就是又打又骂,刚柔相济,又给顾客打击,又给顾客希望,让她犹豫不定的心,马上坚定下来。核心就是要在赞美的同时狠狠的刺痛!

今天听我课的,能够悟到30%,明年你的工资就能翻倍200%.我之前写过几篇关于职业发展方面的文章,大家可以认真阅读一下。

文章1:无极美-王无极:没经验!去应聘现场咨询师 人家不要我该怎么办

文章2:无极美-王无极:新手咨询师30条晋级宝典!刚进入咨询师这个行业 什么都不懂我该怎么? (攻略一)

文章3:无极美-王无极:有谋必成 网电咨询师如何在最短时间内成功转现场(攻略二)

很多话其实并不适合放在台面上来讲,但你要记住,真正放在台面上讲的,都不是真话,真正核心和精髓没人会放在台面上讲的,要不孙悟空学艺的时候,师傅为什么要他三更来拜师呢?

最后祝大家都能擦亮眼睛,看到未来;持之以恒,快速发展;1年是一个阶段,坚持3年你就一定会成为行业追求的精英人才!

【本节课程金句】

金句1:当你得到的时候,你先要想想如何付出;不想付出,只想得到,基本是不可能的;

金句2:最高级别的营销不是自己多牛逼,而是你能为对方考虑的多到位;

金句3:没人会免费帮助你,也不要企图让别人免费帮助你,你拿出来你有的,给到别人,你自然能够得到你想要的;

金句4:改变是需要经历痛苦的,身体和心理的双重的,要敢于面对所有人的质疑,坚持自己的方向;

金句5:坚持是一种非常难能可贵的品质,你的坚持会让那些质疑你的人慢慢向你投来敬佩的目光!

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